主なサービス概要

新店スタッフ派遣

新店での人材確保には手間やコスト、採用数の確保など様々な課題があります。例えば、新店の売上計画に基づく人時の8割分を小売企業様で直接雇用し、残り2割分を当社の派遣で賄うなど柔軟な人時体制を構築。人時リスクを軽減することができます。売上が計画を上回る場合は派遣期間の延長、売上未達なら派遣終了などフレキシブルな対応が可能です。

店舗スタッフ一括派遣

パートやアルバイトなど作業人時が足りない店舗に対して、作業スタッフ数名を一括で派遣して人時不足の問題をまとめて解消。採用から初期研修、さらに業務シフト作成まで関与し、運営の仕組みづくりから支援します。派遣期間終了後は派遣期間の延長、もしくは貴社での直接雇用に切り替えることもできます。